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Como implementar o ESG em pequenas e médias empresas?

Como implementar a agenda ESG em médias e grandes empresas?

Sustentabilidade

A implementação da agenda ESG em médias e grandes empresas é um processo que requer planejamento e dedicação. É importante que as empresas tenham uma visão clara dos seus objetivos e das ações que precisam ser tomadas para alcançá-los. 

De acordo com um estudo da Global Reporting Initiative (GRI), 80% das empresas globais relataram metas ESG em 2021, um aumento de 20% em relação a 2020. O estudo também mostrou que as empresas estão cada vez mais concentrando-se em metas ambientais, com 90% das empresas globais reportando metas em relação ao clima e 80% reportando metas em relação à biodiversidade.

No Brasil, um estudo da KPMG mostrou que 67% das empresas já aderiram às práticas de ESG, mas a grande maioria (54%) ainda não estabeleceu metas. O estudo também mostrou que as empresas brasileiras estão mais focadas em metas sociais, com 88% das empresas reportando metas em relação à diversidade e inclusão e 86% reportando metas em relação aos direitos humanos.

 No artigo, vamos apresentar como implementar a agenda ESG em 5 passos simples e práticos.

Como implementar a agenda ESG em médias e grandes empresas?

  1. Definição de objetivos e metas

O primeiro passo é definir os objetivos e metas da empresa em relação à agenda ESG. Esses objetivos devem ser específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais. Exemplos de metas práticas: 

  • Reduzir suas emissões de gases de efeito estufa em 20% até 2030.
  • Reduzir o consumo de energia elétrica em 30% até 2025
  • Reduzir em 15% o consumo de papel e sabonetes até 2026

  1. Avaliação do status atual

Antes de implementar qualquer ação, é importante avaliar o status atual da empresa em relação à agenda ESG. Isso envolve identificar os riscos e oportunidades relacionados ao ESG, bem como as práticas atuais da empresa. Exemplo:

  • Realizar uma auditoria ambiental para identificar áreas de melhoria.

  1. Plano de ação

Com base na avaliação do status atual, a empresa deve desenvolver um plano de ação que descreva as ações que serão tomadas para alcançar os objetivos e metas definidos.

  • O plano de ação deve incluir cronogramas, orçamentos e responsáveis por cada ação.

  1. Implementação do plano de ação

A implementação do plano de ação é o passo mais importante do processo. É importante que as empresas tenham um compromisso de longo prazo com a agenda ESG e que sejam consistentes na implementação das ações definidas.

  1. Monitoramento e avaliação

É importante monitorar e avaliar o progresso da empresa em relação à agenda ESG. Isso ajudará a garantir que as ações estejam sendo implementadas de forma eficaz e que os objetivos e metas sejam alcançados. O monitoramento e avaliação podem ser realizados por meio de indicadores e metas específicas.

Além desses passos, é importante que as empresas envolvam todas as partes interessadas no processo de implementação da agenda ESG. Isso inclui funcionários, clientes, fornecedores e investidores.

Princípios para ter sucesso na implementação da agenda ESG na sua empresa

O envolvimento das partes interessadas ajudará a garantir que a agenda ESG seja implementada de forma eficaz e que atenda às necessidades de todos os envolvidos. A implementação da agenda ESG é um processo complexo que requer a adoção de metodologias de gestão eficazes. Essas metodologias devem ser adaptadas às necessidades específicas da organização e devem ser orientadas pelos seguintes princípios:

  • Clareza e objetividade: os objetivos e metas ESG devem ser claros, objetivos e mensuráveis.
  • Transparência e accountability: a organização deve ser transparente sobre seus objetivos e metas ESG e deve prestar contas do seu desempenho.
  • Integração: a agenda ESG deve estar integrada aos negócios da organização, de forma a garantir a sua sustentabilidade.
  • Participação: todas as partes interessadas devem ser envolvidas no processo de implementação da agenda ESG.

Resumo geral de ações ESG para implementar

  • No pilar ambiental:
      • Reduzir as emissões de gases de efeito estufa;
      • Aumentar a eficiência energética;
      • Reduzir o consumo de água;
      • Gerar resíduos sólidos de forma sustentável
      • Proteger a biodiversidade.
  • No pilar social:
      • Promover a diversidade e a inclusão;
      • Garantir o bem-estar dos funcionários;
      • Respeitar os direitos humanos;
      • Contribuir para o desenvolvimento das comunidades locais.
  • No pilar de governança:
    • Implementar práticas de governança corporativa responsável;
    • Promover a transparência e a ética;
    • Assegurar a prestação de contas.

Comece pelo mais simples: implemente o ESG com produtos de higiene sustentável

A implementação da agenda ESG pode ser uma tarefa complexa para grandes empresas ou que já possuem processos estabelecidos. Neste momento, adotar o simples pode ser o caminho para atingir as metas mais rápido. 

Nesse vídeo, nosso CEO, Rafael Thomé, explica como a tendência da higiene sustentável vem crescendo em São Paulo e é uma oportunidade de alcançar metas de sustentabilidade. Assista abaixo:


A implementação da agenda ESG é uma oportunidade para as médias e grandes empresas se tornarem mais sustentáveis e responsáveis. As empresas podem melhorar seus resultados financeiros, sua reputação e seu impacto positivo na sociedade.

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